點擊次數:7594 發布時間:2018-6-22 14:35:37
會議安排
時間:2015年8月17日
地點:上海市松江區新松江路291-295號
人員:黃總、永全電器各級銷售人員、陸澎、劉琴
會議紀要:
1、 首先由黃總根據銷售系統中的項目,對銷售正在跟進的項目點評和指導;
2、 研究院陸澎與劉琴根據銷售對項目的描述,結合銷售系統,對銷售系統的深度使用進行輔導,指導銷售經理利用銷售項目列表及銷售漏斗進行銷售預測;
3、 輔導中,我們發現永全電器的銷售對銷售系統的使用存在一些問題,具體表現在:
a) 銷售業務員對系統的使用不熟悉,項目跟進之后沒有及時準確的更改項目跟進狀態,不跟項目在系統中的狀態不對;
b) 銷售經理不會利用銷售漏斗整體把握業務員的項目狀態,無法配合業務員跟進項目;
c) 業務員對項目及客戶的區分能力有限,所有的項目都在系統中顯示,容易給銷售管理者造成困擾,無法有效協助業務員跟進項目;
d) 項目轉化率比較低。
4、 研究院陸澎及劉琴老師,建議永全電器,
a) 匯總業務員在跟進項目過程中出現的問題,使用銷售管理系統中出現的問題,對現有系統進行優化,突出重點客戶(精準客戶);
b) 建議業務員對項目狀態及時準確的更新,以便經理更好的配合項目跟進;
c) 建議銷售經理更多關注銷售漏斗進行銷售預測,前提是系統信息必須及時準確地更新;
d) 建議將業務員的項目更新與績效掛鉤。
5、 對永全電器新年度銷售業務員薪資標準內容進行溝通,明確修改方向,將薪酬、績效、提成及銷售費用等內容進行統一規劃和修改。預計9月初完成。
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